史先生 - 个人简历(简历编号: 37423)
最后更新于 2012-09-13 | 已浏览 1706 次 | 该简历来自世纪人才网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 史先生 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 28
籍  贯: 山东青岛 婚姻状况: 已婚
身  高: 182 CM 体  重: 84 KG
政治面貌: 中共党员 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 3500 元/月
希望职业: 能源动力类 - 核电、火电
希望职位: 质量管理
希望地区: 山东济南济南市
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2009-01 - 至今 ***************** 工程管理 本科
专业描述
本专业为国家承认学历的成人自学考试,由于第一专业不对口,无法报考国家一级建造师考试,故工作后参加成人自学考试,本人将于2012年9月毕业,并取得学历证和学位证。 培训主要科目包括:建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程相关法规、建设工程管理与实务。
时间 所在学校 专业 学历
2002-09 - 2005-07 ***************** 国际经济与贸易 大专
专业描述
本专业主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识,受到经济学、管理学、外国语和国际贸易的基本训练,具有理论分析和实务操作的基本能力。主干学科:经济学、国际贸易学。 主要课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际贸易法、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。 本人的毕业设计论文:《我国高新技术产业发展的进程和探索》。该论文从我国高新技术的发展阶段,高新企业发展过程中遇到的问题等观念进行论述,表面我国对外贸易的大幅度增长在很大的程度上依赖于高新技术的出口,所有加快高新技术的出口将会是今后我国对外贸易工作中的重点,因此,增强我国高新技术产品的科技含量是我国成为贸易强国的必由之路。
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
大学英语四级 良好
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2008-01 - 2012-09 ***************** 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电力/水利 质量管理控制部 质量管理主任工程师 个人原因
工作描述
1.运用正确地质量控制流程和检验标准规范(如:RCC-M/ASME/GB/JB/MSS-P等)/和适合的检验工具(如:卷尺、游标卡尺、焊检尺、超声波测厚仪、涂层测厚仪、数字式万用表、仿型规、放大镜、内窥镜等)对原材料、元器件及压力容器、成品等所有到货物项进行接收检验,并对产品的质量问题进行分析汇总,提出整改意见。 2.审核供应商提供的质量证明文件,结合检验过程中出现的质量问题,组织收集数据,分析并采取纠正措施或持续改进方案。 3.为了解物资在使用中的质量情况,确保生产,积极主动与使用部门进行有效沟通,掌握物资在生产过程中的质量信息,并反馈给供应商,提出质量要求确保物资的质量更加符合生产的要求,并进行供货质量的趋势分析/纠正措施的管理工作。 4.必要时,协作物资部和质保部相关人员,参与候选供应商的选择、质量评估与开发、部分采购管理等相关工作。 5.对仓储的物项尤其是工程机械设备和装卸设备的管理、养护、维护等,包括涉及机械设备的维修保养、技术更新改造、日常管理、备件采购、可行性论证等各具体操作项目。 6.运用QC七大手法,持续地控制到货物项的品质,目前已能够熟练地应用质量管理工具及方法,如6Sigma等。 7.帮助企业建立起符合长远发展的战略性的质量管理体系,促进了质量管理科学性、合理性、规范性、模式性。 8.负责企业物项管理和设备管理、供应商质量管理体系的建立和维护。 9.审核施工部门的质量趋势分析报告,并沟通和反馈该分析报告中存在着弊端。 10.运用ISO90001\HAV003\QC080000等三大体系,对质量管理工作进行管理。 11.负责部门内部的管理流程的培训工作。 12.负责差评质量的提升,如:Q-Club、QVP。 13.完成部长交待和安排的其它工作任务,保证质量体系运行的有效性和高效性。
时间 公司名称 公司性质
2006-07 - 2008-01 ***************** 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
机械制造/机电/重工 品管部 SQE(供应商管理) 要和女朋友在一起
工作描述
1.编制和完善供应商质量管理制度、办法和流程,并按照有关的规定实施供应商质量管理工作,持续推进供应商供货质量。 2.对供应商的体系及生产流程进行审核,运用QC七大手法对品质不良的产品进行分析和汇总。 3.及时准确地了解供应商品质的相关信息,有效地处理和解决供应商供货的质量问题。 4.协助对供应商的业绩进行综合评价、激励和相关的处罚工作。 5.上级领导交待的其它工作。
时间 公司名称 公司性质
2005-10 - 2006-06 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
计算机(软件/硬件互联网/电子商务) 市场推广部 销售代表 为了寻求更好的发展机会
工作描述
主要是进行电话销售,预约成功后面见客户推广产品。 主要涉及的产品:1.网络优化(SEO技术);2.网络域名竞价排名; 主要业绩: 1.到公司后的3个月内,业绩突破8万,为企业带来一定的收益。 2.积累了一定地客户资源。
联系方式
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